一、企業簡介
青海省水利水電集團有限責任公司（以下簡稱“青海水電集團”）成立于1999年12月，系青海省省屬大型國有企業。現有13家全資子公司，控股、參股企業各1家，主要從事水利水電、新能源資源開發建設和運營管理、技術咨詢，以及鈦金屬材料研發、生產同時還承擔著“引大濟湟”調水總干渠、石頭峽水電站、EB爐國產化、軍民融合鈦金屬產業高地、國家工業強基工程等重點、示范項目的建設管理任務。公司自2004年起進入青海企業50強行列，是“青海省優秀企業”“全國優秀水利企業”“青海省上繳稅收先進企業”，多年來被評定為優秀省屬國有企業。
二、招聘人數及崗位基本要求
（一）審計專員1名,重點院校本科或研究生畢業，審計專業。工作地點：西寧市；
（二）投融資專員1名，重點院校本科或研究生畢業，企業管理、經濟學、財務管理、金融等相關專業。工作地點：西寧市；
（三）人力資源專員2名，本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業。工作地點：格爾木市、玉樹市；
（四）財務1名，本科及以上學歷，財務、會計相關專業。工作地點：玉樹市；
（五）水工技術員1名，本科及以上學歷，水利水電工程相關專業。工作地點：玉樹市；
（六）水電站運行維護3名（勞務派遣使用方式），大專及以上學歷，發電廠及電力系統、機電一體化、發電技術、電氣工程等相關專業。工作地點：格爾木地區；
（七）光伏電站運行維護3名（勞務派遣使用方式），大專及以上學歷，光伏發電技術與應用、機電一體化等相關專業。工作地點：格爾木地區；
（八）電氣技術工程師1名，本科及以上學歷，電氣及電子相關專業，具備電氣自動化設備維護等相關經驗者優先。工作地點：西寧市；
（九）機械電氣工程師1名，本科及以上學歷，機械相關專業，具備機械維修等工作經驗者優先。工作地點：西寧市；
（十）EB爐熔煉員8名，大專及以上學歷，冶金、材料、機械、電氣自動化等相關專業，有工作經驗者優先。工作地點：西寧市；
（十一）機械加工員1名，中專及以上學歷，數控機床、機械加工等相關專業，有工作經驗者優先。工作地點：西寧市。
三、招聘資格條件
1.有良好的政治思想素質、職業道德、強烈的事業心和責任感，遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的溝通協調能力、服務意識和團隊協作精神；
2.在校成績合格，符合崗位所需的專業理論知識和技能條件，并能獲得相應學歷、學位；同等條件下優先考慮青海籍優秀畢業生及取得相關資質證書者；
3.身體健康，具有正常履行職責和適應在青海工作的身體條件；
4.要求全日制普通高校應屆畢業生。重點院校畢業及取得碩士研究生學歷學位人員可適當放寬報名條件（2019屆和2020屆畢業生）。
四、招聘報名事項
（一）報名時間：自招聘公告發布之日至2020年11月30日18:00截止。
（二）報名方式。應聘報名采取現場報名和網絡報名兩種方式。
1.應聘（一）至（七）崗位的人員到青海水電集團人力資源部現場報名（青海省西寧市西關大街57號水電大廈19樓），或將報名材料原件掃描發送至郵箱qhsdjthr@163.com。
聯系人及電話：
王女士 0971-6311079 18997217676
趙女士 0971-6311079 13997089669
2.應聘（八）至（十一）崗位的人員到青海聚能鈦業股份有限公司人力資源部現場報名（青海省西寧市城東經濟開發區金鑫路64號），或將報名材料原件掃描發送至郵箱qhjnthr@163.com。
聯系人及電話：
侯先生 0971-8827506 18797213839
王先生 0971-8827506 13997198145
3.應聘玉樹地區崗位人員可到青海玉樹電力公司人力資源部現場報名（青海省玉樹市結古鎮當代東巷239號）。
聯系人及電話：
扎西女士 0976-8822989 18997361977
達哇女士 0976-8822729 15352989902
4.應聘格爾木地區人力資源崗位和水電站運行維護崗位人員可到青海格爾木水電有限責任公司人力資源部現場報名（青海省格爾木市昆侖南路20號3樓）。
聯系人及電話：
張先生 0979-8432728 15897090224
5. 應聘格爾木地區光伏電站運行維護崗位人員可到青海水利水電集團格爾木光伏發電有限公司人力資源部現場報名（青海省格爾木市昆侖南路20號2樓）。
聯系人及電話：
時女士 0979-8431623 15909796655
陳先生 0979-8431623 17339857048
5.應聘人員現場報名須提交《青海水電集團招聘報名表》（見附件，公司官網可下載），身份證復印件、近期正面免冠1寸彩色照片1張、《畢業生成績單》（要求學校教務處蓋章）、獲得的有關等級及資格證書、學歷證明原件及復印件。發送郵件標題須按“應聘崗位+姓名”格式，未按要求填寫或缺少材料、發錯信息均視為不符合初審條件。
（三）應聘人員可通過“青海水電集團”公眾號和青海水電集團官網（http://m.wwjygpj.cn）了解公司基本情況并隨時關注招聘工作動態。
五、招聘程序
招聘工作將按照《青海水電集團?2020年校園引才計劃及工作方案》實施，具體包含以下工作流程：
（一）資格審查
應聘人員按照崗位條件自愿報名，并對提交材料的真實性負責，集團公司嚴格按照引才需求計劃確定的條件和政策規定進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現報考者弄虛作假、不符合報考條件的，將隨時取消其資格。
（二）考核甄選
考核以專業技能測試和綜合素質測評相結合方式進行。
（三）公示及簽訂就業協議
考核測評結束后，集團招聘領導小組根據考核總成績擇優確定擬錄用人選，公示無異議后由公司、學校和應聘人員正式簽訂三方就業協議。
（四）體檢、考察
簽訂三方就業協議的人員，在規定的時間內持身份證原件到公司委托的醫療機構進行體檢。招聘工作組對已參加體檢的人員實施政審考察工作，注重了解應聘人員基本的政治素質、遵紀守法、個人誠信等情況。
（五）入職報到
經體檢、考察合格后，錄用人員按期報到，公司辦理錄用手續。報到時須向公司提供就業報到證、畢業證、學位證、身份證等相關資料原件及復印件進行備案。未能按招聘條件取得相關證書、報到材料不全、提供虛假資料、不按時報到、不服從分配以及體檢和考察不合格的，公司不予錄用。
六、聘用要求及福利待遇
（一）擬錄用人員報到后，按《勞動法》及《勞動合同法》規定簽訂勞動合同，并進行試用。試用期滿后，對于勝任工作、考核合格者，正式錄用，否則解除勞動關系；
（二）薪酬待遇按照公司相關員工薪酬制度執行；
（三）享受“五險一金”，即繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險以及住房公積金，部分單位執行企業年金；（不適用于勞務派遣人員）
（四）取得相應的專業技術資格經聘用后享受職稱津貼；
（五）按國家和青海省相關政策享受帶薪年休假；
（六）至少每兩年安排一次免費健康體檢。工作地點為格爾木、玉樹地區的提供食宿。
青海水電集團
2020年11月11日