一、企業簡介
青海省水利水電集團有限責任公司（以下簡稱“青海水電集團”）成立于1999年12月，系青海省省屬大型國有企業。現有9家全資子公司，控股企業1家、參股企業10家，主要從事水利、水電、新能源、新材料開發建設和運營管理、技術咨詢，以及鈦金屬材料研發、生產同時還承擔了“引大濟湟”調水總干渠、石頭峽水利樞紐、EB爐國產化、軍民融合鈦金屬產業高地、國家工業強基工程等重點、示范項目的建設管理任務。公司自2004年起進入青海企業50強行列，是“青海省優秀企業”“全國優秀水利企業”“青海省上繳稅收先進企業”，多年來被評定為優秀省屬國有企業。
二、招聘人數及崗位基本要求
（一）項目管理（施工員）2名。本科及以上學歷，土木工程、工業與民用建筑等建筑工程類相關專業。
（二）售電業務員1名。本科及以上學歷，計算機信息管理相關專業。
（三）人力資源管理2名。本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業（格爾木地區、西寧地區各1名）。
（四）財務管理1名。大專及以上學歷，財務、會計學及相關專業（工作地點：玉樹地區）。
（五）水庫管理崗2名。大專及以上學歷，水利水電工程、水文與工程地質專業等相關專業（工作地點：格爾木地區）。
（六）水電站運行維護崗8名，大專及以上學歷，發電廠及電力系統、機電一體化、發電技術、電氣工程等相關專業（格爾木地區6人、海北地區2人）。
三、招聘資格條件
（一）有良好的政治思想素質、職業道德、強烈的事業心和責任感，遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的溝通協調能力、服務意識和團隊協作精神；
（二）在校成績合格，符合崗位所需的專業理論知識和技能條件，并獲得相應學歷、學位；同等條件下優先考慮青海籍優秀畢業生以及取得相關資質證書的退役（退伍）軍人；
（三）身體健康，具有正常履行職責和適應在青海工作的身體條件；
（四）要求全日制普通高校畢業，以2022屆、2023屆畢業生為主。重點院校畢業、取得碩士研究生學歷學位人員可適當放寬報名條件（2021屆畢業生）。
四、招聘報名事項
（一）報名時間：自招聘公告發布之日至2023年1月10日18:00截止。
（二）報名方式：結合做好疫情防控常態化工作要求，招聘工作采取“線上+線下”，應聘報名以網絡報名為主。
1.項目管理崗、售電業務崗、財務管理崗、人力資源崗
報名郵箱：qhsdjthr@163.com。
聯系人：王女士 0971-6311079 18997217676
2.電站運維崗、水庫管理崗（格爾木地區）
報名郵箱：1562915032@qq.com。
聯系人：張先生 0979-8432885 15897090224
劉先生 0979-8432885 15209795010
3.電站運維崗（門源地區）
報名郵箱：XYSDGSRLZY@163.com。
聯系人：余女士 0971-6137911 13897588429
（三）提交資料要求：應聘人員報名須提交《青海水電集團招聘報名表》（見附件，公司官網可下載），身份證復印件、近期正面免冠1寸彩色照片1張、《畢業生成績單》（要求學校教務處蓋章）、獲得相關等級及資格證書、學歷證明原件及復印件。發送郵件的標題須按“應聘崗位+姓名”格式，未按要求填寫或缺少材料、發錯信息、發錯郵箱均視為不符合初審條件。
（三）應聘人員可通過“青海水電集團”公眾號和青海水電集團官網（http://m.wwjygpj.cn）了解公司基本情況并隨時關注招聘工作動態。
五、招聘程序
招聘工作將按照《青海水電集團2023年度校園引才計劃及工作方案》實施，具體包含以下工作流程：
（一）資格審查
應聘人員按照崗位條件自愿報名，并對提交材料的真實性負責，集團公司嚴格按照引才需求計劃確定的條件和政策規定進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現報考者弄虛作假、不符合報考條件的，將隨時取消其資格。
（二）考核甄選
考核以專業技能測試和綜合素質測評相結合方式進行。
（三）公示及簽訂就業協議
考核測評結束后，集團招聘領導小組根據考核總成績擇優確定擬錄用人選，公示無異議后由公司、學校和應聘人員正式簽訂就業協議。
（四）體檢、考察
簽訂三方就業協議的人員，在規定的時間內持身份證原件到公司委托的醫療機構進行體檢。招聘工作組對已參加體檢的人員實施政審考察工作，重點了解應聘人員政治素質、遵紀守法、個人誠信等情況。
（五）入職報到
經體檢、考察合格后，錄用人員按期報到，公司辦理錄用手續。報到時須向公司提供就業報到證、畢業證、學位證、身份證等相關資料原件及復印件進行備案。未能按招聘資格條件取得相關證書、提供虛假資料以及不按時報到、報到材料不全、不服從分配以及體檢和考察不合格的，公司不予錄用。
六、聘用要求及福利待遇
（一）擬錄用人員報到后，按《勞動法》及《勞動合同法》規定簽訂勞動合同，并進行試用。試用期滿后，對于勝任工作、考核合格者，正式錄用，否則解除勞動關系；
（二）薪酬待遇按照公司員工薪酬制度執行；
（三）享受“五險一金”待遇，部分單位實施企業年金計劃（不適用于玉樹地區）。
（四）取得相應專業技術資格的，經聘用后享受職稱津貼；
（五）按國家和青海省相關政策享受帶薪年休假；
（六）至少每兩年安排一次免費健康體檢。工作地點為格爾木、玉樹地區的提供食宿。
青海水電集團